为及时掌握教师教学和学生学习情况，切实提高教育教学质量，11月6日下午，继续教育学院五年制高职部在孔明校区图书馆三楼会议室召开教学工作师生座谈会。学院领导、学工办主任、办公室主任、教学干事等同志以及五年制高职部各班级专兼职理论教师与实验教师代表参加了会议。

本次座谈会由陈春华院长主持。陈院长首先介绍了本次座谈会的目的与意义，希望老师们针对专业学习、教学质量、管理与服务等方面畅所欲言，谈看法、谈建议。王伦书记介绍了五年制学生的学情特点和辅导员工作中经常遇到的问题及处理措施。随后各学科教师纷纷发表了自己的感想和看法。从事多年五年制高职学生教学工作的常梦星老师感触良多，他有三点建议：一是在管理上，教师应做好课堂45分钟的教学活动和管理职责，非常赞同教师们号召学生手机入柜，为教师组织好课堂教学打基础；二是在教学方法上，在清晰布置任务目标后，教师宜增加提问频率，加强互动，以便及时反馈学习效果，采取悟性高的学生课堂演示、指导的方式带动后进生，久久为功，必有效果；三是从长远发展上着眼，纵观以往五年制高职毕业生，大多在社会上有立足之道，甚至小有成就，建议教师在早期对学生知识投入少点，管理投入多点。王秋红等老师表示应加强是非观、安全教育，共同教导学生爱护实验设备，能做到文明用语，不将食物带入实验室，保持实验室卫生，班干部应发挥模范带头作用等。刘莲东等老师表示教室卫生需改进，并分享了采用学习平台激发学生学习兴趣的措施。其余教师代表围绕多媒体硬件设施、手机管理、教材、人才培养方案等也纷纷发言。

最后，学院领导对此次座谈会进行了总结，对本次座谈会进行了充分肯定，感谢各位老师的辛勤付出，也建议任课教师在今后的教学中，能够充分考虑到五年制高职部学生学情，在授课方式、考核等方面进行改革创新。学院根据各位教师的建议，积极配合老师们加强教学改革与创新，做好教学管理与服务工作，推动学生管理和教学工作不断进步。

此次座谈会为教师提供了一个面对面畅所欲言的平台，对进一步加强我院教学管理、提升教学及人才培养质量、完善我院相关制度及其他各项工作都起到了积极的推动作用。